薪酬绩效主管

泉州市 经验: 学历:本科
职责描述: 1.参与公司薪酬体系、绩效体系、激励机制建立与完善 2.负责人工成本预算的制定、管控及分析 3.新项目人工成本预算审核 4.总部员工考勤统计、薪资、绩效、奖金核算 5.总部员工社保增减员办理、公积金缴退工作。